Coolschool – «крутая школа» для молодых дизайнеров
Coolschool очень веселое мероприятие. И необычайно полезное. Приятно, что эта школа существует как бы помимо государств. Хотя ее «модули» (как занятия называют организаторы), проходят в Киеве и Крыму. Но что мешает собрать рюкзак и рвануть в Крым? Мы решили если не поехать туда, то хотя бы рассказать о Coolschool и поговорили с ее организатором – Леной Педай.

– Зачем организована Coolschool и что там происходит, вкратце?
– Какое из рекламных агентств не сталкивалось с проблемой подбора кадров! А когда речь идет о молодых специалистах – это просто «праздник какой-то»: опыта, практики – чуть (чтобы не сказать ноль), зато требований!.. Я не считаю пороком амбиции творческой личности, но, согласитесь – то образование, которое дается сегодня дизайнерам, рекламистам и маркетологам, прекрасно только с точки зрения теории… Но ведь для реальной работы нужны специалисты, а не ученики. Было бы неплохо, если бы их поучил кто-то опытный, уважаемый и, главное – практик. Собственно, этот тезис и стал толчком к созданию Coolschool – нового проекта Всеукраинской рекламной коалиции и SAKSONIA advertising agency.


– Что же такое Coolschool, «крутая школа»?
– Это модульная система повышения квалификации рекламистов, дизайнеров и бренд-менеджеров, где преподают только успешные практикующие специалисты. Каждый из преподавателей является, в том числе и работодателем, понимающим, что образование в специализированных «вышках» дает только теоретические знания, а кадры для рынка нужно готовить на практике. Coolschool – это 90% практической работы с комментариями, правками, замечаниями квалифицированных тренеров, обменом опытом и выработкой совместных решений.

Здесь и далее – работы, сделанные в июле 2009 в Евпатории, на кампусе Coolschool: проекты брендов обуви для молодежной аудитории – в форме боди-арта.
– Какие гуру там выступают, чему учат?
– Тренерами Coolschool уже выступали Леонид Фейгин, Маргарита Васильева, Андрей Надеин, Мартин Аллес, Андрей Андрющенко, Татьяна Попова, Вадим Пустотин, Анже Йереб, Юрко Гуцуляк, Иван Сухаренко.
– Какие темы?
– Были следующие модули. Летом 2009 Coolschool «стартовала» в Евпатории с такими темами: дизайн как коммуникация, комплексный подход к дизайну больших корпоративных стилей, дизайн в рекламе, имя, символ, логотип, критерии хорошего имени и хорошего логотипа, реклама с фокусом на торговой марке – как это делается и зачем это надо, история, сюжет, персонаж. Еще несколько модулей было осенью и зимой.

– Откуда взялась сама идея летнего творческого лагеря?
– Залюбовавшись красотой решения Драгана Сагана под именем IDEAS CAMPUS (в Словении), мы с Максимом Лазебником, исполнительным директором Всеукраинской рекламной коалиции в 2002 году решили организовать первый в СНГ креативный кампус для работников рекламно-маркетинговой сферы. Нас тогда поддержал Video International Украина, Валик Перция придумал имя ADDRIVE, а приглашенные мной в качестве ведущих ребята из экс-КВН ХАИ Игорь Диденко и Глеб Тимошенко создали тот неповторимый дух бесшабашного веселья и радости, которым так славен ADDRIVE.
Однако с годами мы увидели, что кампус все больше превращается в клуб веселых рекламистов и все меньше в нем образовательной составляющей. Поэтому мы создали отдельный образовательный проект Coolschool, а ADDRIVE ждет своего переосмысления…


– Когда следующая Coolschool, и как можно присоединиться?
– Летний кампус Coolschool состоится 15 – 19 июля в Крыму – в Ялте, отеле «Крымский», Массандра. Четверо суток будут идти практические работы по созданию рекламной кампании, разработке рекламных продуктов (видео, принт, аудио), представлению и продаже работы заказчику и правильной постановке ТЗ продакшин студии. Не то, чтобы 24 часа в сутки, но, как и в реальных агентствах, работать все будут очень много!
– А из России приехать можно?
– Безусловно. Наши проекты, как-то сразу становятся международными. Уже в первой Летней Школе были не только украинцы, но и россияне и белорусы. Белорусы вообще с завидным постоянством ездят на каждый модуль Coolschool (тьфу-тьфу, чтоб не сглазить). Надеемся, как только заработает новый сайт, начнем активно расширять географию Школы.


– Что за проекты делают ребята?
– Очень радостно смотреть, как за три-четыре дня команда из незнакомых людей создает вполне готовую к презентации заказчику торговую марку. Споря, «набивая шишки», без сна, практически, с огромным драйвом и воодушевлением, совершая ровно те же ошибки, что и реальные рекламные агентства в реальных тендерах, что ценно (в разборе таких ошибок и формируется навык). Но при этом создавая в сжатые сроки не только креатив, но и дизайн. Как минимум, вполне приличные эскизы.
– Что нужно, чтобы раскрылось творческое начало в людях?
– Их нужно любить. И верить в их талант. Поскольку бездарных людей не бывает, бывают «нераскрывшиеся». Ну, и, конечно же, человек должен Хотеть, Стремиться и Чувствовать. Это мы тоже пытаемся развивать в наших слушателях.
– Тебе самой это для чего?
– Надо же куда-то пристраивать свои знания-умения! «Делай добро и бросай его в воду».
И Васильева, и Логвин, и Фейгин, и Ганжа, и многие отличные успешные профессионалы, по всему миру ездят и людей учат – зачем? Чтобы рынок был более профессиональным, чтобы заказчики понимали, какой это большой труд, чтобы легче дышалось тем, кто любит свою работу, имя которой Реклама.
– Спасибо, удачи вашему проекту!
Рисунки участников Coolschool 2009 в кампусном Молескине:



Для тех, кто заинтересовался: в это лето кампус Coolschool состоится 15 – 19 июля в Крыму: Ялта, отель «Крымский», Массандра. Программа здесь.
Официальный сайт Coolschool: http://www.coolschool.com.ua

Syntetic syndrome
Праздник к нам приходит!
Авоськи, лето, Moleskine!
Фоторепортаж с выставки Moleskine Art
















мая 26, 2010 at 23:44
какие гРуди там выступают?))
июня 6, 2010 at 16:57
>> А когда речь идет о молодых специалистах – это просто «праздник какой-то»: опыта, практики – чуть (чтобы не сказать ноль), зато требований!..
Как молодой специалист, не могу не отметить обратную тенденцию. Все чаще РА заявляют следующее: «У Вас нет опыта, поэтому мы предлагаем Вам поработать у нас три месяца. Раз опыта нет, платить мы Вам не будем. Если все будет хорошо, мы возьмем Вас к нам на испытательный срок». И конкурс устраивают на такую стажировку 10 человек на место.
А кушать все равно хочется. Грустно.